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最新国企员工辞退规定涉及多方面内容,主要涵盖了对员工的绩效考核、违纪处理以及合同解除等方面。规定强调绩效考核的重要性,对于表现不佳的员工可能面临解雇风险。对于严重违纪的员工,企业有权依法解除劳动合同。这一规定的实施,...